最新劳动合同 12 篇 劳动合同最新规定 下面是我整理的最新劳动合同 12 篇 劳动合同最新规定，以供借鉴。最新劳动合同 1 标准工时工作制，即逐日工作_________小时、每周工作_________天，每周至少休息 1 天。 不定时工作制，即经劳动部分同意，乙方所在岗位以实现工作义务为工作时间，不存在意思上的加班。 综共计算工时工作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以_________为盘算周期，综合总工时契合国家规定。 第七条 在履行标准工时工作制和综算计算工时工作制的情况下，因生产工作需要，甲方经与本单位工会或者乙方协商后，可以安排乙方加班工作，加班总时数吻合国家规定。 第八条 甲方根据本省企业职工假等待遇相关规定，每年恰当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。 四、劳动酬劳 第九条 甲方执行杭州 市最低工资标准规定，按下列第_________种方法核发乙方工资： 试用期工资：试用期工资为_________元/月。 计时工资：岗位工种尺度为_________元/时，来计付乙方的月工资。 计件工资：甲方按颁布的本单位制定计件单价制度，来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。 不定时工资或固定工资：_________元/月杭州劳动合同范本简单版杭州劳动合同范本简单版。 第十条 甲方根据单位的经营状况和工资调配制度、群体工资协商成果，适时调整乙方工资。 第十一条 甲方每月_________日如期支付_________货泉工资。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。 五、社会保险福利待遇 第十二条 合同期内，甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法参加各项社会保险，按比例分辨缴交社会保险费。 第十三条 乙方患病或非因工负伤，乙方因病或非因工逝世亡，依规定得到相应的社会保障待遇 第十四条 乙方工伤或因工死亡，甲方按社会工伤保险规定给予工伤待遇或者因工死亡待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业损害防护 第十五条 甲方按国家有关劳动掩护规定，包含女职工、未成年工的劳动保护规定和标准，为乙方供给合乎国家规定的劳动保护设施和劳动条件。 第十六条 甲方按国家先培训、后上岗的规定，对乙方进行安全、卫生、职业病防护常识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训;乙方应加入上述培训并须自觉遵守和执行甲方的安全卫生操作规程和职业病防护办法，进行生产和工作。 第十七条 甲方根据乙方从事的岗位工种，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用...
