最新劳动合同简洁版

最新劳动合同简洁版(7 篇) 在人们越来越信任法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 劳动合同简洁版篇 1 甲：_________ 乙：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。 第一条 本合同期限类型为_________期限合同。 本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________。 第二条 乙同意根据甲工作需要，担任岗位工作。甲可依照有关规定，经与乙协商，对乙的工作职务和岗位进行调整。 第三条 乙应根据甲的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1.遵守国家宪法、法律、法规; 2.遵守甲的规章制度; 3.维护甲的荣誉和利益; 4.忠于职守，勤奋工作; 5.履行保守甲商业秘密，不得利用甲的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 第四条 甲安排乙每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲由于工作需要，经与工会和乙协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。 执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙自行安排。 甲安排乙执行_________工时制度。 第五条 甲延长乙工作时间，应安排乙同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条 甲为乙提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作法律规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲应根据国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙进行健康检查。 第七条 甲负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第八条 甲的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条 在法定工作时间内，乙完成规定的工作任务，甲每月_________日以货币形式足额支付乙工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。 第十条 甲安排乙加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳。 第十一条 由于甲的原因，使乙不能在法定工作时间内提供劳动...