最新劳动用工合同规本(十二篇) 现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系
优秀的合同都具备一些什么特点呢
又该怎么写呢
这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧
劳动用工合同规本篇一 所有制性质： 地址： 法定代表人： 乙方姓名： 性别： 出生年月： 文化程度： 户籍所在地： 身份证号; 劳动手册编号： 外来职员就业证编号： 现住址： 甲乙双方在同等自愿，协商一致的基础上，根据国家和省有关法律、法规，签订本合同，共同遵守执行
一、合同期限 本合同为劳动合同
合同期从年月日起至年月日止，共年
二、工作内容 甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作
乙方同意按甲方生产需要，在岗位，从事工种
三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品
2、乙方有权拒尽甲方违章指挥，对甲方及其治理职员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批判并向有关部分检举、控告
四、工作时间和劳动酬劳 1、甲方实行逐日不超过 8 小时，均匀每周小时工时制，按国务院关于职工工作时间有关规定执行
甲方因生产需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般逐日不超过 l 小时，特别情况，逐日不超过 3 小时，每月不得超过 36 小时
2、合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、补助、补贴，甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准
3、甲方安排乙方加班加点，休息日法定休假日安排工作的，应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资酬劳
五、劳动纪律 1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度
2、乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制
