最新村环境卫生保洁员聘用合同书(三篇) 随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为
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村环境卫生保洁员聘用合同书篇一 乙方：_____ 为切实做好我村道路及聚居点环境卫生整治工作，为全体村民制造一个清洁、舒适的工作生活和生产环境
通过村民议事会议定和公开招聘程序，并报村民代表大会批准，现聘用乙方为村环境卫生保洁员
根据议事会确定标准，经过双方协商，特签订如下聘用合同
一、工作要求 乙方必须保持责任区内全天候干净卫生，并编写垃圾到指定位置，保洁时间为每天早晨 6：00 至下午 18：30： 乙方： 年月日 村环境卫生保洁员聘用合同书篇二 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方从事卫生保洁工作，经双方协商，同意以下条款： 一、甲方为乙方配备必备的工具、器械，制造良好的工作环境
二、甲方根据物业管理有关规定对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查
三、甲方定期考核乙方工作情况，根据考核情况对乙方予以奖惩
四、乙方在合同期限内应服从甲方管理，遵守相关的各项管理规定及工作制度，按时到岗，仔细工作，遵纪守法，爱护公物，圆满完成甲方布置的工作
五、双方签署合同后，甲方将按每月元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日
六、乙方每月病事假累计两天及两天以上的，按当月平均日工资扣发工资
七、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同： 1、常常迟到早退，无故旷工的; 2、工作效率低下，服务不及时的; 3、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的; 4、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的; 5、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的; 6、向主管谎报考勤或出工不出力的;7、工作期间打牌、喝酒等影响公司形象的; 8、其他违反劳动纪律
