有关产假申请书有关产假申请书 1 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，后回来上班，请假时间为个月。目前本岗位的工作已移交给同志，经过近期的培训，同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关怀和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。此致敬礼 申请人： xx 年 xx 月 xx 日有关产假申请书 2 尊敬的领导： 本人由于怀孕临近生产,20xx 年 X 月 X 号预产期，为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请 X 月 X 日正式休产假，估计从 X 月 X 日 X 月 X 日。 特此请假,请予批准! 申请人：XXX 20xx 年 X 月 X 日有关产假申请书 3 尊敬的领导： 本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。根据国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假 143天(产假 98 天，晚育假 30 天，剖腹产 15 天)，特请求休产假(从年 2 月 15 日年 7 月 7 日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间(年 2 月至年 7 月 7 日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的.生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。 关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。此致敬礼 申请人： 年月有关产假申请书 4 尊敬的学校领导： 我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来 7 月4 日)，请准予批准为盼！ 申请人：某某某 X 年 X 月 X 日 另附：法定产假期限 1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 2.《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。 3.《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假 30 日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。 产假时间：90 天+30 天（晚育）+15 天（剖腹产）+30 天（寒假顺延）≈5 个半月有关产假申请...
