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学校管理制度党政工常规管理制度

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校 长 岗 位 职 责根据《教育法》和中共中央国务院颁发的《中国教育改革和发展纲要》等法律法规,以及《黄石市事业单位行政领导人员聘用管理办法》的规定,实行中学校长负责制。校长是学校的决策人,最高行政负责人,是学校的法人代表,对内全面领导学校的教育教学和行政工作,向全体教职工和学校负责;对外代表学校,向上级教育行政部门负责。校长在管理学校的过程中,依照国家的有关规定行使行政决策权、指挥权、人事管理权和财务管理权。校长的主要工作职责是:1、全面主持学校行政工作。正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,坚持正确的政治方向,认真执行上级领导对学校工作的指导决定,领导和依靠全体师生员工完成学校的各项工作;2、组织制订学校的发展规划和具体的工作计划,审定各处室、部门工作计划,并认真组织实施、检查和总结;3、在核定的人员编制内,负责校内机构设置、人员调配、聘用、考核、奖惩、晋级等工作,加强教师队伍和管理队伍建设,建立健全学校管理网络及规章制度和各类人员岗位工作职责;4、主持校长办公会议、行政工作会议,协调各副校长和各行政机构的工作,充分发挥领导班子和各职能部门的作用;5、领导和组织德育工作。坚持德育为首,坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人、师表育人的工作方针,全面主持学校德育工作,采取措施,坚持不懈地加强对师生员工的政治、思想、职业道德教育;6、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学一线,正确指导教师进行教学改革,努力提高教学质量;7、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,互相配合,形成良好的育人环境;8、领导和组织体育卫生工作和计划生育工作。督促有关部门积极开展师生的学习、文娱、体育活动,管理好师生员工生活,注意保护他们的健康;9、重视教师队伍建设,注重培养青年教师,组织和支持教师进修,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平,充分调动他们的主动性、积极性和创造性;10、领导总务后勤工作,贯彻“双服务”原则和勤俭办学方针,严格管理校产和财务,搞好校园建设,逐步改善办学条件和教职工福利。坚持管好、用好学校经费,提高办学效益。严格执行国家财经纪律和财务制度,对核定的办学经费统筹使用,组织编制学校经费预算;11、民主管理学校。积极配合学校党委工作,自觉接受党委和教职...

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