深化创新机关党风廉政建设调研报告 深化创新机关党风廉政建设调研报告为深化贯彻落实中纪委三次全会、自治区纪委四次全会和地、县两级党风廉政建设工作会议精神，以学习实践科学进展观活动为契机，努力构建符合**县实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，深化推动机关党风廉政建设和反腐败工作，在广阔党员干部中形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，**县直机关工委在县直机关 60 个党支部中加强党风廉政建设工作，结合实际，通过五项措施筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线
一、县直机关党风廉政建设的现状**县直机关现有党支部 72 个（其中包括 12 个老干党支部），在职党员 559 名
近几年来，机关工委通过进一步完善了党风廉政建设责任目标和工作机制
明确党风廉政建设的责任分工，把党风廉政建设和反腐败各项工作任务，逐项分解落实到各部门、各分管领导，做到每项工作责任到人
同时制定了党风廉政责任追究制度，下发给县直各党支部，明确规定党政一把手是党风廉政建设的第一责任人，负总责
通过责任分工，增强了领导干部的责任意识，促进分工任务的落实
加强了党风廉政责任制落实情况的检查指导和考核
年初抓党风廉政责任制的工作部署，年中抓检查，对检查结果做出通报
严格责任追究，对违纪的党员干部严肃处理
通过树立榜样、舆论导向，激发了县直机关党员干部职工学习先进人物爱岗敬业、不求索取、无私奉献的职业道德，为做好自己今后的工作树立了正确的人生观、价值观，起到了积极地推动作用
二、机关党风廉政建设应重点解决的问题机关党员干部是县委、政府各项决策部署的具体执行者，党风廉政建设问题，是关系到执政党执政能力建设的一个重大问题
执政党的执政能力又通过政府及其组成部门表现出来
如何加强机关党风廉政建设，提升执政的能力，健全党内监督机制、党内生活制度和加强党员教育是机关工委必须解决好的问题
三、加强和改进机关党风廉政建设的具
