第一书记挂职先进事迹材料 热情开朗、服务企业细致入微是单位同事和服务对象对她的评价，精明干练、关怀爱护困难群众令村组干部和全体村民对她赞扬有加，她就是****经济开发区管理委员会服务中心副主任**，2024年 4 月挂职**市**区**镇**村第一书记。挂职以来她迅速完成了从一名机关干部到田间带头人的角色转变，她放下架子完成走访调查，在最短的时间里熟悉“家底”；她俯下身子躬身在田间地头，寻求村民致富之道；她情系群众为民着想，把群众的事当做自己的家务事。三年多来她始终以“抓党建、促脱贫”为己任，围绕第一书记五大职责开展工作，在任期内完成了**村高质量脱贫销号，如今她依旧坚守在脱贫攻坚一线，继续为**村巩固脱贫成效的工作奋斗着，受到了群众一致好评。 勤走访，让决策建立在调查的基础上 从机关到农村，对于从未有过农村工作经验，甚至从未在农村生活过的该同志是不小的挑战，但这难不倒虚心好学的人，她把村干部和群众当做自己的老师，意识到必须从实践中获得认知，在走访调研中获得发言权。她迅即开始大走访、大调研工作，用最短的时间叩开了每一户群众的家门，坐群众的板凳，用群众最喜爱的方式拉家常，听取群众的意见建议，了解群众的困难问题，掌握每一户的家庭情况。在此基础上建立群众困难问题诉求台账，并规定自己限时办结，在听取贫困户意见的基础上建立帮扶工作计划，并结合村级实际制定“**村帮扶工作五年计划”。就这样她成功的走出了工作的第一步。 抓党建，探究党建扶贫新模式 该同志定期组织“村两委”干部召开研讨会和组织生活会，分析原因，自查不足，在大会上以公开承诺等方式，凝聚了人心。结合“两学一做”学习教育，组织开展讲党课，重温誓词、学习党章、佩戴党徽，唤醒了党员的服务意识，增强了战斗力。在此基础上，又对村“两委”干部重新进行了分工，制定了村干部绩效考核量化打分细则，建立了村干部坐班制度，强调了平常各司其职，面对急难险重任务时相互配合的组织原则，使村“两委”工作有序开展。同时，将农业技术推广和脱贫攻坚政策宣讲纳入农民夜校授课内容，邀请农业技术人才和当地“土专家”进行授课。 该同志深知抓好班子、带好队伍、做好党员日常管理的最终目的是为脱贫攻坚和经济进展服务，该同志通过党建引领作用，通过培训+教育的模式，让群众掌握致富的本领。带领支部成员外出考察调研，引入优质企业，联合**村蔬果专合社在**村建立了蔬菜产业园，采纳农户+公司+合作社+支部的...
