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老板年终工作总结

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老板年终工作总结(汇总 3 篇)老板年终工作总结 第 1 篇 20xx 年,较好地完成了年初公司下达的各项任务。现将本年度的工作情况作如下总结。 一、各项经济指标完成情况 1、销售额:全年实现销售额 5800 万元,其中出口销售额5200 万元,实现了加大增长。 2、其中张军 2600 万贾国涛 1700 万梁向平 400 万,张娜400 万。 我们在抓住老客户的同时,20xx 年的主要突出增长点为张军 TRI 英国客户,提供了 xxxx 万的订单,还有贾英国 UK 系列,梁美国护群等都做出了很大的贡献。 二、20xx 年公司总体战略的目标是突破一个亿(4 个渠道) 新的一年,我们制定了工作计划和细化指标,通过多渠道多手段开辟市场,更大的占有市场份额。 (一)国内市场 1)构建国内营销网络,设立子公司,采纳公司“倍得乐”商标推广室内体育用品,如我们自己的蹦床,也可以采购其他公司的扭腰机,踏步机,鞋套机转为我们自己的销售品等。通过网络,超市,专营店等,多产品多渠道打响我们“倍得乐”的品牌。 2)弹簧,冷拔钢是我们最早的产业,在本地早就具了一定的知名度和影响力,20xx 年,必须要在原有的基础上增强服务,改进设备,扩大市场。 (二)国际市场 3)激发销售人员的潜力,通过制定销售目标,改进提成方式,参加国内外展会,扩大网络宣传等,让销售人员有更大的发挥空间。同时深化了解客户需求,市场走向,产品走向以及我们的竞争对手,做到知己知彼。改进产品结构,讨论开发新产品,进一步促进战略目标的实现。 4)努力构建国际直销模式~减少中间贸易商的环节,直接由我们公司到消费者。这样才能增强我们的竞争力和减少对客户的依赖性。 三、车间内部管理 作为销售工作的坚强后盾,车间内部从各个角度,强化了内部管理,以 6S 为突破口,提高人员素养和执行力,20xx 年,在加强培训的同时,一定要贯彻“请进来,走出去”的理念,邀请有关单位有经验的管理人员或技术人员来给我们指导,我们也要主动走出去向大企业学习。 四、20xx 年存在问题和不足 (1)订单不稳定,我们喜忧参半,上半年销售占据57.3,下半年 42.6。产品过于单一化,力争 20xx 年开发一个新产品来弥补。1 月份,张军会有 2 个重要客户来我们公司,这牵扯到大约 3000 万到 4000 万的订单,各部门务必竭力配合。 (2)图纸设计与保留不完整,缝纫下料理论图纸与实践不符。 (3)采购质检入库付款,还不是很流畅。进一步改进。 (4...

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