联通集团工作计划联通集团工作计划 联通公司集团在 20**年的工作计划是怎样的
下面聘才网为大家搜集整理了相关计划,以供参考
一、继续完善经营和服务管理措施,转变管理思路 根据上级公司要求,进一步完善营销体系建设,增强挖掘客户需求的意识,提高为客户制定一揽子解决方案的能力
进一步加强资费管控工作
在严格执行上级公司资费政策的同时,对可以打折的业务进行严格管控
加强稽核工作,杜绝收入流失
对发现的问题随时下发整改通知单;每月印发稽核通报,将营业员和稽核人员的差错落实到个人,严格考核
开展营销模式的转变与培训
在全员营销的基础上,逐步推广体验营销、名单制营销、示范营销和渠道营销等多种营销模式
通过实行多种营销手段相结合的方式,促进各项业务快速进展
在服务方面,针对 2024 年服务投诉焦点问题,将降低服务时限类投诉作为重点
通过集中回访工作,真正实现对工单处理的过程管控
同时,对服务投诉实行责任制度,做到每件投诉有责任划分、有处理时限、有事后考核,确保每件投诉得到圆满解决
二、加强运维建设管理,为经营进展提供支撑 (1)合理安排投资,加大对重点业务的支撑
重点加大宽带接入、驻地网、光缆、数据和传输等方面投资
固网交换不再投资,以维持、调整为主,持续开展压缩、调整、盘活网络资源
(2)合理调配使用维护资金,保障网络安全可靠运行
继续开展线路整治工作,解决维护中的困难,重点是更换老化、鸟啄电缆
组织配线架、保安器、地线电阻的专项整治工作
继续做好电缆防盗工作,严格落实值班制度、报警后出现场和日常巡视制度
将电缆防盗器触发点向下延伸到配线电缆
对易发电缆被盗地区进行不定期蹲守
理顺经营和维护部门的沟通、协调机制,做好大、商、公客户通信需求的支撑保障工作
继续开展技能培训,建立一只反应迅速支撑有力的维护队伍
(3)实行多种措施,进一步做好节能降耗工作
完善用电管理