部门申请加薪报告

部门申请加薪报告 部门申请加薪报告(一) 领导您好! 本人从毕业后一直在 XXX 工作，至今已经是第 XXX 个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下: 目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为XXX(税后 XXX 多点)，远低 XXX 平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于 XXX 平均月薪水平。 以 XXX 内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是:相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致敬礼 申请人:XXX 年 月 日 部门申请加薪报告(二) 公司领导: 我是 XX 年 X 月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。 自加入 XX 以来，始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如 XXXX\XXXXXX，以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。 所有这些都是与公司领导关怀重视人才培育是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。 然而我们所处的.城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身进展的最主要因素之一。 为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。 当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好! 此致敬礼! 申请人: 年 月 日 部门申请加薪报告(三) 尊敬的领导 您好! 本店现有 X 人。在大家相互帮助共同努力下，业务水平不断提高，都能很好的完成每个月的营业指标。 为了进一步调动我们店职工的积极性，把工作做得更好。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下： 1、目前我店所指定的月指标都有所上涨，且相对其他两个分店而言人手不够，明显感到工作量加大，增加了劳动强度; 2、以内部员工薪水平做平行参考，...