酒店保安奖罚制度酒店保安奖罚制度 在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。一般制度是怎么制定的呢？以下是我整理的酒店保安奖罚制度，仅供参考，欢迎大家阅读。 酒店保安奖罚制度 1 一. 有下列情形之一的给予奖励 1.拾金不昧，金额在 1000 元以上的 2.优质服务多次受到宾客表扬的 3.积极参加酒店的活动，工作积极主动多次受到上级领导表扬的 4.敢于同不法分子，违纪行为作斗争的 二. 有下列情形之一的每次扣罚 10 元 1. 上班迟到、早退 15 分钟以内的，管理人员 15 元 2. 上班时无故脱岗、窜岗的 3. 无故缺席酒店和部门组织的学习会议及各种活动的 4. 上班时在岗位上玩手机和打电话聊天的 5. 未经同意私自排班、代班的'，双方同时处罚 6. 上岗时看书、报，做与工作无关事情的 7. 不按规定填写值班记录的 8. 岗位上卫生较差，不及时清扫的 9. 上岗时不按规定着装，仪容仪表较差的 10. 未按规定要求交接班的 11. 下班后无故在岗位中逗留，聊天的 12. 在值班记录本上乱涂乱画的 三. 有下列情形之一的每次扣罚 20 元 1. 迟到早退 30 分钟以内的 2. 上班时离岗睡觉的 3. 遇紧急情况不恰当处理，惊慌失措，造成处理被动的 4. 因工作不负责任，服务态度不好，遭到客人投诉的 5. 因使用不当，保管不善，造成酒店财产损坏的 6. 带领闲杂人员进入值班岗，或是有未发现或发现了未加以制止的 7. 带外人留宿寝室或岗位中的 8. 值班过程中未履行好岗位职责造成车辆堵塞事者碰撞的 9. 值班不巡逻，呆在保安室内或在别的部门聊天的 10. 对发生的事故不及时汇报的 11. 不服从领导岗位工作安排的 12. 员工之间不团结，互相之间打架斗殴的 酒店保安奖罚制度 2 一.口头警告.并处以 10 元罚款。 1.岗上姿态不佳者(蹲、靠、倚)。 2.看书、看报、看刊物、听广播。干与工作无关之事者。 3.对客人态度生硬,语言不文明者。 4.着装不整,工作松散者。 5.写字楼大堂保安人员 7:0023:00 进入收发室者。 6.工作不主动,对交办事项办事不力者。 7.不按时到岗训练,进行培训者。 二.书面警告,并处以 20 元罚款 1.在任何岗位扎推、聊天、嘻笑打斗。 2.不得擅自脱岗、串岗、漏岗。 3.不仔细履行岗位职责,不管不问造成严重后果者。 4.到大厦内各商店、单位(管理处)打电话聊天者。 5.不服从班长命令者(造成严重后果者给予...
