酒店前台文员辞职报告(3 篇) 报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!酒店前台文员辞职报告篇一 您们好！ 经过一段时间的慎重考虑，我决定向酒店提出辞职。本人已决定辞去前台文员的职位。 首先，我要感谢 xx 酒店几个月来对我的培育，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。 我在 xx 酒店工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的录信息，使我患上了脊椎痛苦。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜爱的职业变成了一种痛苦。 今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激酒店对我的培育，倘若以后有机会希望能为酒店继续效力。希望我的走开不会给酒店带来不便。 再次感谢 xx 酒店，感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝酒店业务飞速上升！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20XX 年 xx 月 xx 日 辞职报告范文 | 辞职报告模板 | 辞职报告如何写 | 辞职报告书 | 辞职理由酒店前台文员辞职报告篇二 尊敬 xx 总： 您好！ 首先非常感谢这一年来您们对我的关怀及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。 我在酒店前台文员岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点： 1、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。 2、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。 3、本身调理力差，情绪化严重。 4、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。 5、服务意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。 6、缺少交换和沟通，信息反馈不及时，致使工作不调和。 7、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20XX 年 xx 月 xx 日酒店前台文员辞职报告篇三 尊敬的公司领导： 您好！ 首先感谢 xx 酒店的领导和同事在这三...
