银行五四活动策划方案

银行五四活动策划方案 一、活动主题 本次活动主题为“春华秋实”，华即是“花”，春天开花，秋天结果，用春天比方青年员工们努力工作的`开始，通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步，春华秋实，汗水凝成收获。同时用“春华秋实”来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作，为 XXX 银行的进展奉献自己的力量。 二、活动安排 （一）专题座谈会 1、活动目的：增进员工之间感情，增加员工归属感、责任感与忠诚度，构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广阔员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、时间：20xx 年 5 月 10 日前 3、地点：总行十四楼 4、主办：办公室 5、参会人员：青年员工代表（以近年来新招聘大学生为主），每个支行选派 2 人、每个分理处选派 1 人、机关选派 2人。 6、主题：学习、进步、奉献 （二）演讲竞赛 1、活动目的：积极提倡社会主义荣辱观，提倡青年立远大志向，以正确的价值观、人生观投身工作中去，置身于 XXX 银行的创新进展中，拼博奋进，传承五四精神，实现自我理想。 2、演讲主题：与商行共奋进，用青春谱和谐 3、参赛对象： 每个支行（机关）至少 2 名参赛代表、理处至少 1 个参赛代表 4、活动时间及地点： 初赛：时间：4 月底 地点：十四楼会议室 决赛：另行通知 5、主持：从青年员工中选 1 男 1 女 6、主办：团委 7、竞赛要求：演讲稿为需以“与商行共奋进，用青春谱和谐”主题，内容健康积极向上，体裁不限，字数 1000 字左右，提倡自己原创，也可以用他人稿件。 8、竞赛流程： （1）1 分钟个性自我介绍。 （2）4—6 分钟脱稿演讲。 9、奖励办法： 评出一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，优秀奖 6 名，颁发证书，并分别奖励 1200 元、1000 元、800 元、400 元。 10、评分标准 （1）演讲内容（20 分）：主题鲜亮，层次清楚，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。 （2）语言表达（30 分）：脱稿演讲，吐字清楚，普通话标准，表达流畅、生动，语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情，体现演讲魅力。 （3）仪表风范（20 分）：服饰得体，仪表端庄，表情自然，肢体动作大方得体，能有效表达感情，具现场感染力，能引起观众共鸣。 （4）时间要求（10 分）：演讲时间为 4—6 分钟。不足或超过规定时间酌情扣分。 （5）加分项目（30 分）：自创稿演讲稿符合要求一律加10 分，加入其他可以增强演讲效果的表演或配乐评委可酌情加5—20 分。 （三）文艺晚会 由团委与市住房公积中心联合举办一次文艺晚会