销售劳动合同 15 篇销售劳动合同 15 篇 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同出现的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我整理的销售劳动合同，欢迎大家分享。 销售劳动合同 1 一、 本协议签约双方 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 二、 劳动协议期限 劳动协议固定期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作职责 (一) 甲方聘用乙方在 部门 工作(岗位)。乙方需按甲方确定的时间内按质按量完成工作内容。 (二)甲方确因工作需要或因乙方的能力和表现，可变更乙方的工作岗位，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 四、工作时间和休息休假 (一)因甲方工作特性决定，甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 标准工时制：每周 周一 至 周六 工作，每日工作 8 个小时，每周正式上班天数为 六 天。每周至少休息一天。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (三)节假日及下班时间员工因未完成本职工作自愿加班或补班者，公司不支付加班费。 (四)甲方依工作情况适当调整安排员工的法定节假日。 五、劳动保护，工作条件 (一)甲方应按劳动法有关规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，具体按本公司规章制度办理。 (二)乙方患病或非因工负伤的，甲方参照国家关于医疗期的规定执行。 (三)试用期间如变更单位，需提前半个月通知甲方，双方协商终止试用合同。 六、劳动酬劳 (一)按甲方现行工作制度和工资分配方式，乙方月基本工资为(人民币) 元。 (二)甲方实行新的工资制度，调整工资水平或乙方岗位(职务)发生变动时，工资待遇应予以调整。 (三)甲方的发薪日期为每月 15 日，发放上月工资。业务佣金的计算为成交每套房屋总价的 0.1%，业务佣金发放日期视具体项目而定，最晚日期不超过甲方拿到业务佣金的当月。甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 七、社会保险 (一)乙方成为公司正式员工后，享有甲方为其缴纳综合保险。(可以协商暂定) 八、 劳动纪律和奖惩办法 (一) 甲方依法制定各项规章制度(员工守则、规章制度、保密协议)，乙方在协议期内应严格遵守执行。 (二) 甲方对于模范遵守规章...
