面试礼仪——衣着礼仪

面试礼仪——衣着礼仪 色彩是服装的重要的语言符号，无意中，面试官就会被你的服饰的'色彩语言所打动。 红色热情、积极，它显示着你的强大的个性强力，它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色，红色的感染力很容易打动他，令他振奋，印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。 黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向，黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装，易被面试官接受。 绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性，它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。 蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守，蓝色亦在提醒面试官"三思而后行"。所以，面试时尽量不要着蓝色服饰。 粉红色随随便便，但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。 冷色调是男士面试时的最佳选择，它们给面试官留下的，是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。 女士在红色外可选择中性色彩，它们向面试官传达的，是你的亲切、善良、自然和大方。 服装的款式又是另一种语言符号。面试中，着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼。服装的款式可分为"风格式服装"和"门面式服装"。"门面式服装"，纯为包装自己以博取别人的好印象，所以适于面试中，比如西装、套裙。但是，假如一款"风格式服装"，能尽现你的个性，又与面试的气氛相融合，又何乐而不为呢? 虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着装扮对录用与否，有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录用，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。 男性在应试时则应注意以下几点： 1.注意头发修整，假如稍嫌过长，应修剪一下。 2.避开穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。 3.正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。 4.衬衫以白色比较好。 5.尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。 6.领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。 7.西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。 8.西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避开穿着过分、怪异的颜色。 9.戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。 一般说来，着装装扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦洁净一些最好的...