高中的班主任工作总结高中的班主任工作总结 为了今后更好地开展班主任工作，现对本学期班主任工作总结如下： 一、把握班级情况 基本情况：我班底子薄，原先是大家都不同意接任这个班的班主任，经过上学期的整顿，班风学风有很大好转，全班共有 38 人，有近 6 人无心向学，纪律散慢，上课常常睡觉、迟到也较为严重，有两个曾有过顶撞老师的行为，还有一些自理生活的能力较差
这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力
二、进一步完善班级管理建设
本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选，在入围学生中指定人选组成新班委、团支委，制定班级管理量化评估积分细则（奖惩条例），对班干部进行定期培训指导，充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导
但在物色确定的班干部中，部分工作态度不够仔细，工作能力不突出，中途更换了两名班委
实行值日班委制度，经过半个多学期的努力逐渐培育出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部，并进一步带动了班风学风的好转
实行安全、赌博一票否决制，严禁学生下沟河游泳和聚众赌博
这些制度的实施都收到较大的成效，班风、学风都有较大的转变
三、抓典型，以点带面以点补面
本班学生特点是两极分化：成绩两极化，思想也两极化，特别是双差生较多
所以要管理好这个班，首要的
工作就是如何发挥优等生的榜样作用和教化差生，即抓好典型
对学生因材施教，分批集中进行指导教育，主要分为四种类型：双优生（成绩思想都好的）、中等生、成绩差的、双差生
对双优生还需多关怀和鼓舞，对双差生实行及时鼓舞和严格要求、奖罚分明相结合
四、质量检查成绩的正确归因及对策 1、压力过大，焦虑过高
因上学期大部学生成绩有较大的提高，考前担忧考不出以前的成绩，给自己过大压力，导致考试时焦虑过高，发挥不好
2、学习兴趣和热情有所降低
平常自觉性不够强，课堂回答问题积极性不高，不善于思考
3、准备不足，方法欠妥
一些学生不结合自
