医院年终总结大会领导发言稿两篇 医院年终总结大会领导发言稿两篇 东风送暖，瑞雪迎春。值此新年之际，感谢全院广阔干部职工以及老前辈、老专家的努力与付出!感谢大家对我工作的大力支持和帮助!为大家带来了两篇医院年终大会领导发言稿，欢迎参考! 篇一 同志们 大家下午好! 非常兴奋参加医院的年终总结表彰大会。我已是第二次参加医院年终总结大会，与大家共同见证和感受收获的喜悦。2 对 2xx 年的各项工作进行了详尽周密的安排部署，明确了下一步的努力方向和重点。这些我完全赞同，希望全院员工根据宋院长的意见和提出的要求，仔细细致地抓好落实。同时，大会也表彰、奖励了在 2xx 年工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人。 在这里，我代表 xx 公司对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!希望你们珍惜荣誉，戒躁戒躁，再接再厉，继续保持和发扬成绩，为新区医院的进展和更加美好的明天做出新的更大的贡献!也为一年来为之付出劳动、敬业奉献，勤奋工作的全体员工致以崇高的敬意!同时，对新区医院下出工作，强调以下三点 一、作表率 新区医院年轻、医务人员组织年轻，领导干部作为医院进展的组织者和带头人，一定要发挥领头雁作用，专家及老同志起到排头兵作用。引领作用是直接的、客观的、立可见效果的，员工的素养教育不可少，领导以身作则，处处作表率不可小视，大家都知道领导的方法千条万条，带头表率。是第一条。 大家可以看到，很多医务人员，工作积极、学习刻苦、服务热情、仪容仪表法律规范是老同志起到了表率作用，还有一些消极因素也是有目共睹，需要我们共同努力去纠正。医院各项规章制度，人人遵守，领导及老同志一定要带头遵守，身先士卒，制度面前人人平等，没有制度以外的特别公式。常言道，说一千到一万，不如做出样子流身汗，信任 2xx 年通过员工素养教育、各级领导率先垂范，新区医院的进展前景会更好。 二、聚合力 医院的进展靠什么推动靠全院近 3 名员工，只有全体员工团结一心，凝成一股绳，才能战胜困难，取得各项工作的胜利。因此，院领导要高度重视民主工作，常常深化实际调查讨论，倾听员工呼声，了解员工所需，把握员工思想动态，摸准脉。对员工反映的热点、难点问题要及早讨论落实，做到件件有落实、事事有回音。着力解决员工最关怀、最直接、最现实的合理需求。 这就需要院领导做好三项工作一是要注意紧紧围绕医院实际，凝聚班子成员和全体员工的智慧，想办法推动医院健康进展，...
