2024 员工离职承诺书范文 8 篇员工离职承诺书范文 8 篇 在我们平凡的日常里，承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。信任写承诺书是一个让许多人都头痛的问题，下面是我帮大家整理的员工离职承诺书 8 篇，希望对大家有所帮助。员工离职承诺书 篇 1本人向公司郑重承诺： 一、承诺人保证在任职或工作期间遵守国家法律、法规及公司的规章制度规定，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形； 二、承诺人保证在离职时，已将本人所有负责的工作事项及全部文件资料、工作日记、磁介质、实务或其他与商业秘密有关的物品与公司做了交接及详细说明，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等； 三、承诺离开单位后不泄露规定的商业秘密，不自己使用或允许他人使用单位秘密； 四、承诺离开单位后不以不正当手段转移原单位的客户，不以不正当手段劝说单位员工跳槽； 五、离职后不以公司名义或本人在公司的岗位职务等从事任何活动； 六、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款： 承诺人保证，如本人离职后公司发现本人违反上述承诺，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承当赔偿责任、受政府机关处分等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承当相应的赔偿责任。 承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的'后果充分了解，自愿作出并遵守上述承诺。 承诺人：XXX X 年 X 月 X 日员工离职承诺书 篇 2 本人 XXX，身份证号： XXXXXXXXX，联系方式： XXXXXX，在公司从事 工作，已于 年 月 日提出离职申请，本人对以下内容予以确认： 1、本人已同意与公司解除劳动合同，并配合人力资源部办理相关退保手续。 2、未办妥离职手续，不得擅自离职，根据正常工作时间出勤，如自行离职，公司不予办理相关手续，并追究其给公司造成的损失。 3、办理离职手续期间，不再以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动，所有对外及相关往来业务均属个人行为，与公司无关，否那么一切后果由本人承当。 4、将公司配发的办公用品等移交给相关部门负责人；将本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等〔含电子文档〕与公司做交接及详细说明，并归还所借公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。 5、离职后，在人力资源部留存有效联系方式，便于日后工作...
