218 年急诊科工作计划 218 年门、急诊护理组学习、培训及考核计划 为适应急诊工作要求，加强护理队伍建设，提高整体急救水平，围绕护理部培训考核计划，结合本科室实际情况，制定 218 年业务培训计划 1、组织全科护士参加全院护理业务学习。 2、开展每日一题，内容为核心制度、应急预案、临床护理技术操作并发症与处理。 3、每月进行一次业务学习，要求做课件，内容为专科疾病护理。 4、每季度进行一次科内理论考试，内容为专科护理知识、核心制度、应急预案等。 5、参加护理部组织的理论考试，三基操作训练并考核。 一、业务学习安排 时间 内 容 主讲人 1 月 危重患者的病情观察 夏连 2 月 突发事件的应及处理 曾宪秀 3 月 护患沟通技巧 何淑敏 4 月 急危重症鉴别与处理 张玉梅 页脚内容 1 218 年急诊科工作计划 5 月急诊绿色通道的安全管理 6 月护理风险管理及防范措施 7 月急救现场的医疗防护 8 月急性心梗的急救与护理 9 月危重病人的风险评估及护理安全 1 月 脊柱损伤和应急处理与转运 11 月机械通气患者的护理 12 月院前急救管理 肖贝贝 陈娟红 邱燕燕 夏连 肖慧贞 刘小丽 陈艳 陈娟红 二、护理管理制度和应急预案学习 时间制度应急预案护理操作常见并发症 预防与处理 页脚内容 2 218 年急诊科工作计划 1 月 核心制度 1、2，护理安全 心肌梗死的抢救程序 静脉输液、输氧 管理制度 1、2 2 月 核心制度 3、4、6、7； 患者发生跌倒 除颤 护理安全管理制度 4、
