2024 有关竞职演讲稿合集 6 篇有关竞职演讲稿合集 6 篇 演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在我们平凡的日常里，能够利用到演讲稿的场合越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是我帮大家整理的竞职演讲稿 6 篇，仅供参考，欢送大家阅读。竞职演讲稿 篇 1 尊敬的各位领导，各位同事： 大家下午好! 我叫.，毕业于，中药制药学专业，2x0x 年参加工作，2x0x 年至今担任 QA 质量员，今日竞聘车间班长一职。首先我要感谢公司、领导给了展示自我、参加竞争的时机。我将珍惜这次时机，将客观地说明我所具备的能力，全面地阐述我对于做好班长工作的总体思路，并真诚地接受各位领导和评委的意见。 我认为竞聘班长有如下几个优势： 首先是有较扎实的专业知识与实践经验。我毕业于中药院校，中药制药理论、制药工艺、制药新技术等方面知识，还是比拟扎实的，也因此，在实际工作中能够充分利用所学并加以致用，通过查阅文献讨论资料，优化工艺参数，帮助车间提升产品质量和工艺稳定性，特别是通过工艺优化，去除了.水沉除杂的步骤，缩短了生产周期，为公司节约了大量纯化水资源，降低了生产本钱。因此说，作为车间一名基层管理人员，扎实的专业知识作为根底，解决我们目前在产的品种，存在的一些问题，不会成为空话，同样我们公司在快速开展，我们的品种也不仅仅局限于目前在产品种，工艺交接，工艺成熟，生产出合格的产品，同样需要一个专业的领头人。 其次是 4 年的 QA 质量员工作储藏了一定的经验和 GMP 知识，在这个工作岗位上，我从一个不懂 GMP 的小白，到现在具备理论知识和管理经验的一名基层管理，可以说成长是巨大的，这也要感谢公司对我的培育，因此在产品质量保证，生产过程控制，以及 GMP 的实施和执行，经验相对是比拟充足的。 在管理方面，我效劳工作过两个车间，在两个车间领导及同事的帮助下，学习到了很多管理知识，也汲取到了两个部门的优秀管理经验，同时在日常工作中，更加注意如何管理一个团队，在团队战斗力下降的时候，进行认真的分析，问题出在哪里，团队的决策和执行出现了偏差，如何进行纠正，从而调动团队的积极性。 具备较好的沟通能力，管理水平的上下很大程度上取决于沟通能力的上下，QA 可以说是车间、质量管理部、分析中心三个部门的一个桥梁，必须具备良好的沟通协调能力，才能解决生产过程中出现的问题，也才能有效的将问题反应给上级部门，同时沟通不是把问题抛给领导，而...
