2024-餐饮员工聘用合同范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 编号： 甲方： 乙方： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自____愿、互利、协商全都的原则，达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 1、本合同适用餐饮员工。雇佣期_____年。从______年____月____日起至______年____月____日；试用期为______年____月____日起至______年____月____日。 法人代表： 联系电话： 身份证号码： 二、工资待遇和福利 乙方的工资：每月为人民币：__________________元。 甲乙双方按国家规定参加社会_____。甲方为乙方办理有关社会_____手续，并担当相应社会_____义务。乙方应缴的社会_____费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育_____政策规定执行。 三、工资 1、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规则制度，无违约行为的，工资依合同商定发放。 四、_____和劳动条件 甲方必需为乙方提供符合国家规定的劳动平安、卫生条件和须要的劳动防护用品。 五、劳动纪律 乙方在合同期内应该做到： 1、遵守甲方依法制定的各项规则制度； 2、严格遵守平安操作规程，保证平安生产； 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务； 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密； 六、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 （二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金 1、甲方发觉乙方不能够胜任本职工作； 2、乙方严峻违反甲劳动纪律或甲方规则制度； 3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、规矩规定的其它情形。 （三）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的； 2、甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段强劳动的； 3、乙方有特别缘由解除劳动合同需提前 15 日告诉甲方，否则甲方扣除乙一月工资。 七、本合同一式两份，甲、乙双方签字之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方签名： 乙方签名： ______年____月____日
