《职业病防治法》基础知识(一) 简答题:1
《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的
答:2024 年 5 月 1 日
职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行
答:职业卫生技术服务机构
职业病防治工作的方针是什么
答:预防为主,防治结合
职业病防治工作的原则是什么
答:分类管理,综合管理
工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款
答:五万元以上二十万元以下
用人单位应当为劳动者制造怎样的工作环境,并实行措施保障劳动者获得职业 卫生保护
答:符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当根据国务院卫生行政部 门的规定何时组织职业健康检查
答:上岗前、在岗期间和离岗时
向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未根据规定提供中文说 明书的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处多少金额的罚款
答:五万元以上二十万元以下9
职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定
答:国务院卫生行政部门
用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时,应当及时向 哪个部门报告
答:所在地卫生行政部门
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由哪个部门承担
答:用人单位
建设项目未根据规定进行职业病危害预评价,擅自开工的,由卫生行政部门 给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处多少金额的罚款
答:十万元以上五十万以下
卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告审核申请和有关资料之日起 多长时间内作出审核决定,并书面通知建设单位
答: 三十日
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当作何种处理
答:调离原岗