万灵煤矿领导干部下井带班管理制度 万灵煤矿领导干部下井带班管理制度 根据国家安全生产监督管理总局第 33 令要求,加强本矿现场安全管理，领导干部掌握井下安全生产状况，及时发现和消除安全隐患，保证矿井安全生产，经讨论决定，本矿领导干部必须如实带班下井，其相关制度规定如 下： 一、带班下井人员 矿主要负责人和矿级管理人员实行轮流下井带班。人员有：矿主要负责人、矿长、安全副矿长、生产副矿 长、技术负责人，机电矿长、矿长助理。 二、领导干部每月下井 带班次数规定： 1、矿主要负责人 7 次/ 月； 2、矿长 9 次/ 月； 3、技术负责人 7 次/ 月； 4、安全副矿长 21 次/ 月； 5、生产副矿长 21次/ 月； 6、矿长助理 22 次/ 月。 具体安排见《领导干部每月下井带 班安排表》 注：本矿每月 8 日、18 日两天全矿放假，未安排带 班。 三、井下带班工作时间 每班必须有领导干部带班下井，并“”与工人同时下井、同时升井，本矿为 三八 作业，井下带班时间为每班 8 小时，带班人员必须在井下交接班。 早班：7.30~15.30 中班：15.30~23.30 夜班：23.30~7.30 四、干部带班的主要任务 1、“”下井带班人员必须仔细落实 安全第一、预防为主、综合治理 的安全生产方针。根据当班现场情况落实注意事项及安全防范措施，坚持做好当班自查自纠工作，发现隐患，立即治理，做到责任到人、“”整改到位；及时制止 三违 ；严禁超能力组织生产，发现一处隐 患，及时消除该处隐患，确保矿井安全生产。 2、根据矿制定的安全隐患排查、治理制度和《煤矿重大安全隐患认定办法》，当班入井后按一定的路线对各采掘工作面，电气设备及硐室、监控仪器、安全设施，主要巷道及进回风巷等重点部位和环节进行隐患排查， 并仔细做好登记。 3、牢固树立安全为了生产，生产必须安全，安“全就是效益的思想。对每次查出的重大安全隐患，严格执行 谁负”责落实、谁监督、谁验收、谁签字 的原则，及时整改到底，不留后患。对未落实整改或不及时整改彻底的，要根据相关规定追究责 任，进行处罚。 五、干部下井带班的职责权限 1、加强对重点部 位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况；2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行 为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产； 3、遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地 点。 六、群众监督...
