企业岗位申请书 企业岗位申请书 1 公司人事处： 我已在临城公司工作 1 年时间，在这一年中，我学会了很多东西，为集团的进展创新尽了自己一份力。我特别感谢各位领导对我工作上的支持和帮助。 一年了，我从一个刚刚跨出校园大门的毕业生，成长为公司的一名合格员工。我是公司培育起来的，我热爱这里的工作，愿为公司奉献自己的青春。 近日从人力资源部悉知，临城公司中控室缺少 3 名操作员工，特申请希望能调到中控室上班。在保卫科工作 2 班制，常常一星期回家 2 次，不能照顾家庭，在中控工作 3 班制，能照顾到老人和孩子，请公司领导体谅我的困难。 我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。 谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑。申请人：xxx20xx 年 xx 月 xx 日 企业岗位申请书 2 尊敬的公司领导： 我已经仔细阅读了《XXX 重新上岗实施方案》，并对自我本身技能、工作经历等进行了详细的对比分析，经过慎重考虑之后，认为自我阅历能够胜任行政组企业文化岗位，也有信心在做好本职工作之余，完成公司给予的其他工作。当然，个人也会听从公司出于大局考虑做出的岗位安排，并尽心尽力的做好相关岗位的工作。 我自从 XX 大学新闻专业毕业以来，一直从事新闻宣传工作，担任过大型报业集团的编辑记者类岗位，很好的完成了本职工作。也曾自主创业创立文化传播公司，为诸多公司提供文化宣传、品牌宣传、企业主题报道等企业文化相关服务，积累了比较多的有关企业文化工作岗位经验，也有信心在铜锌公司领导的指导和同事的帮助下，为公司的企业文化工作添砖加瓦，为公司的进展奉上自己的绵薄之力。假如公司出于对我工作经历和能力的信任，让我担任行政组企业文化岗位，我将从以下几点严格要求自己，为弘扬铜锌公司企业文化、塑造企业形象，倾尽全力。 一、少说空话，多做实事; 企业文化建设需要大量实际事例和丰富的宣传资料，闭门造车、空话套话永远塑造不了优秀的企业形象。公司的实际情况决定了要掌握第一手详细的资料，就必须亲自多下现场，这是猎取更多宣传资料的最佳来源。所以，无论现场的环境有多艰苦恶劣，我也有担负着公司使命“冲锋陷阵”的勇气。 二、共同探讨，建立相应的宣传平台; 公司拥有丰富的可供宣传的资源，建立相应的宣传平台，掌握宣传的话语权，对公司的进展有着不可忽视的推动作用。如采纳网站+报刊+论坛的模式，全面展示中冶铜锌公司的精神面貌，可根...
