关于员工岗位承诺书锦集 6 篇 无论是身处学校还是步入社会，大家都写过信，肯定对各类书信都很熟悉吧，书信是人们是人们传递传递信息、沟通思想感情的一种交际工具。你所见过的书信是什么样的呢？以下是精心整理的员工岗位承诺书 6 篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 XXXX 有限公司： 本人于年 月 日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺： 一、恪守诚信，本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因，原单位不能提供离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担; 二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职根据公司相关规定办理; 三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问; 四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后同意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿; 五、无论由于何种原因离开公司，必须按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，同意根据公司规章制度接受处理; 六、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续; 七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密;遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资; 八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助; 九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训; 十、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令; 十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为; 十二、本人已参加公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人同意仔细遵守和履行公司的各项规章制度;如有违反公司的管理规章制度及上述承诺，同意接受公司辞退、罚款及追偿的处理： 1、迟到 30 分钟以内(含 30 分钟)罚款 20 元/次，迟到 30 分钟以上，扣除半天薪资;早退一次扣 除半天薪资;无故旷工 1 天(含 1 天)扣罚 3 天工资及相关补贴，1 年内无故旷工累计达到 5 天 (含 5 天)或连续 3 天者，扣罚当月工资 20%，...
