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碎片内容
劳动人事(考勤)人员岗位责任制1、仔细执行考勤制度，及时、准确，合理地做好考勤工作
2、负责工资计算，做到工资计算表清楚，不出漏洞
3、调转人员必须办理手续，领导意见明确、方可办理手续
4、建立人事档案卡片，正确掌握人事统计资料
5、遵守劳动纪律坚守岗位
转载内容总结（1）劳动人事(考勤)人员岗位责任制1、仔细执行考勤制度，及时、准确，合理地做好考勤工作（2）3、调转人员必须办理手续，领导意见明确、方可办理手续（3）转载
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