国际俱乐部员工工作守则根据部门经营制度的需要，本部门员工必须遵守员工守则，及部门管理的规定，制度违者给予经济处罚开除处理。制度内容：1、不准时上下班、迟到、早退者（4 分）2、旷工一天扣除 3 天工资，旷工三天者按自动离职处理，不退入职培训费结算工资。3、请假必须提前 1 天以书面申请，不接受电话请假，否则按旷工处理。4、未带齐工作所需物品者（如：打火机、笔、开瓶器、出品单、卫生夹）（4 分）5、不准时参加班前例会者。（4 分）6、未及时，仔细做好卫生及营业的一切准备工作者。（4 分）7、工作岗物品及用具摆放凌乱不整齐者。（4 分）8、在营业场地叉腰、双手交叉胸前，手插入裤袋者。（4 分）9、哼歌曲、吹口哨、高声喧哗、谈笑、高声说话、奔跑等有失职业风度的行为者。（ 4分）10、上班时间手机不开震动者。（4 分）11、私自使用公司给客人提供的设施、设备者。（4 分）12、不能正确操作使用服务工具者。（4 分）13、见到上司、同事、客人，不主动礼貌以职称打招呼或叫同事花名者。（4 分）14、未穿整法制、皮鞋不光亮、未化淡妆、仪表不整齐者（未梳理头发、未刮胡须、剪指甲及修鼻毛）（4 分）15、忘记佩戴工牌或佩戴不法律规范者。（4 分）16、佩戴夸张、昂贵饰物者。（4 分）17、当班期时打私人电话看报私事。（4 分）18、站姿、坐姿不符合法律规范者。（4 分）19、上班时间睡觉、偷懒者（10 分—20 分）20、当班时间吃东西或吃香口胶、抽烟者。（4 分）21、公司场所搭肩拉手或横排行走或客人抢道者。（4 分） 22、客人走时，不礼貌送客者。（4 分）23、无推销意识，不主动推销酒水或食品者（4 分）24、当班时间未经批准和自会亲友者。25、无成本意识，畜意浪费者（4 分）26、因服务欠佳造成客人投诉者（4 分）27、服务时未用敬语、礼貌用语时用禁语者（4 分）28、对客人许头论足、指手画脚者（4 分）29、进房不法律规范敲门者（4 分）30、服务中未用法律规范手势者（4 分）31、不主动给客人倒酒、点烟者（4 分）32、客人走时未提醒客人带好贵重物品者（4 分）33、班前中看卫生屡次检查不合格者（4 分）34、班中说“家乡话”谈笑打闹者（4 分）35、班中不注意形象作抠鼻子、挖耳朵及不雅动作者（4 分）36、未完成任务事交接不清楚导致停业工作者（4 分）37、经途中见到垃圾视而不见，不检起者（4 分）38、见到客人不主动微笑，不使用礼貌用语事禁语者（4 分）39、未搞好区或卫...
