强化人身安全管理工作的指导意见“”长期以来，云南电网公司（以下简称 公司 ）高度重视人身安全管理工作，通过强化和落实安全生产责任制，深化开展安全教育培训、加大安全生产投入，改善生产条件和作业环境，强化人身事故应急管理，人身安全管理得到加强
但是，公司的人身安全管理工作仍然面临严峻的形势，特别是近年来随着公司的快速进展，用工形式趋于多元化、多层次、多渠道，公司在防止人身触电、高空坠落、蜂蜇、蛇咬、人员走失等方面都不同程度暴露出安全意识不强，责任不落实，管理不到位，监督有漏洞的问题，实现人身安全目标仍存在不少困难和问题
为加强公司系统人身安全管理工作，进一步提高公司系统各单位人身安全管理法律规范化、系统化、标准化的水平，在总结公司历年人身伤亡事故经验教训的基础上，结合 2024 年人身安全专项督查情况，提出强化公司人身安全管理工作的指导意见
一、当前人身安全管理的薄弱环节（一）思想认识方面1．在电网快速进展，生产作业点多面广、地域分散、环境复杂多变，用工形式出现多元化、多层次、多渠道，人员素养参差不齐的情况下，部分单位对人身安全存在高风险的认识不足、应对措施不力
2．部分单位由于长期未发生人身事故，领导层、管理层对国家法律法规和南方电网公司、公司对人身安全的高标准、严要求认识不到位，盲目乐观、麻痹大意，作业层图方便、怕麻烦、心存侥幸的思想有所抬头
3．对配网的重视不够，在配网作业中给人身安全带来的风险认识不到位，管理滞后、投入不足，现场管理、人员培训、应急管理和物资配备等距公司要求有较大差距
4．对参加电力生产工作的分包单位、临时工等群体的人身安全管理认识不足，主动防范意识不到位
5．对在用户设备上的工作，安全管理不到位，工作存在随意性
（二）安全管理方面1．人身安全管理工作系统性、法律规范性不强
（1）在安排项目、进度、工作时，对保证人身安全的具体措施没有严格做到同时策划、同
