酒店员工劳动合同范本劳 动 合 同编 号 ： 甲 方 （ 用 人 单 位 ） ： 法 定 代 表 人 （ 主 要 负 责 人 ） ：经 济 类 型 ： 通 讯 地 址 ：联 系 人 ： 联 系 电 话 ：乙 方 ( 员 工 ) ： 性 别 ： 身 份 证 号 码 ： 户 籍 地 址 ： 通 讯 地 址 ： 联 系 电 话 ： 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 及 相 关法 律 、 法 规 的 规 定 , 甲 乙 双 方 遵 循 合 法 、 公 平 、平 等 自 愿 、 协 商 一 致 、 诚 实 信 用 的 原 则 ， 订 立本 劳 动 合 同 （ 以 下 简 称 合 同 ） , 共 同 遵 守 。一 、 合 同 期 限 和 工 作 内 容 。第 一 条 本 合 同 期 限 为 年 ， 自 年 月 日 起 至 年 月 日 止 。 期 限 为 年 （ 月 ） 。 试 用 期 从 年 月 日 起 至 年 月 日 止 。第 二 条 根 据 甲 方 工 作 需 要 ， 乙 方 同 意 从 事 岗 位 （ 工 种 ） 工 作 。第 三 条 乙 方 应 根 据 甲 方 规 章 制 度 ， 按 时完 成 规 定 的 岗 位 工 作 任 务 ， 达 到 规 定 的 质 量 标准 。 如 乙 方 达 不 到 规 定 的 岗 位 职 责 要 求 ， 甲 方可 以 调 整 变 更 乙 方 工 作 岗 位 （ 工 种 ） 。二 、 工 作 时 间第 四 条 甲 方 根 据 乙 方 的 工 作 岗 位 需 要 ，实 行 标 准 工 时 制 ， 即 每 日 工 作 时 间 小 时 ， 平 均每 周 工 作 时 间 小 时 的 工 时 制 度 。 乙 方 应 在 工 作时 间 内 有 效 完 成 规 定 的 岗 位 工 作 任 务 ， 尽 量 避开 利 用 非 工 作 时 间 完 成 工 作 任 务 。第 五 条 甲 方 延 长 乙 方 工 作 时 间 的 ， 除 乙方 自 行 要 求 延 长 工 作 时 间 完 成 岗 位 工 作 任 务外 ， 应 按 有 关 规 定 支 付 加 班 加 点 劳 动 酬 劳 或 安排 乙 方 补 休 ， 但 乙 方 需 办 理 书 面 加 班 手 续 。三 、 劳 动 保 护 、 劳 动 条 件第 六 条 甲 方 按 国 家 和 ...
