5 篇有关幼师的劳动合同范本(四)【标准合同模板——下载后可编辑】甲 方：*** 单位或个人 乙 方：*** 单位或个人 签订日期： **** 年 ** 月 ** 日 签订地点：** 省 ** 市 ** 地 5 篇有关幼师的劳动合同范本(四) 甲方(聘用单位)：_____法人代表(负责人)：_____ 乙方(受聘老师)：_____身份证号：_____为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：_____本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、双方的权利和义务：_____(一)甲方的权利和义务：_____1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度法律规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每______月按时足额支付乙方的工资酬劳;5.根据乙方的_______岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：_____1.仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，仔细履行_______岗位职责;4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参加教育实验工作;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：_____1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反老师职业道德法律规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随便，不履行_______岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方知识能力不够，无法胜任_______岗位工作。6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从______年______月______日起生效。...
