人力资源和社会保障局副局长“改革创新 奋发有为”大讨论“大家谈”发言稿同志们：今年 2 月份以来，我局把开展“改革创新、奋发有为”大讨论作为当前最重要最紧迫的重大政治任务， 围绕“创业就业、社会保障、 劳动维权、人事人才”工作重点，突出目标导向、问题导向、实践导向，带动了新时代新担当新作为在县人社系统蔚然成风，为奋力开创人力资源和社会保障工作新局面提供了强大动力。我们的做法是:一、突出重点，深学细悟，理清思路、狠抓关键，确保大讨论见实见效。我们根据人社工作特点进行“量身定制”、延伸拓展，切实把问题谈深、悟透、找实找准，针对存在的短板和问题，我们不掩盖、不回避、不推脱，从内因着手、向自身开刀，坚持对比行业标杆、先进典型，瞄准本系统本行业最高水平，主动学习借鉴、对标对接，在强弱项、补短板上狠下功夫。二、找准短板、精准施策，将大讨论成果转化为推动人社事业进展具体措施。 一是服务经济进展大局， 以新举措抓好就业创业工作。二是围绕人民生活品质，以新目标加快社保体系建设。三是强化人才智力保障，以新作为抓好人才队伍建设。四是健全协商协调机制，以新要求构建和谐劳动关系。
