人力资源管理课程后的心得人力资源管理课程后的心得篇 1 很多从事人力资源工作的人，并非是人力资源专业毕业的，那么在工作中要如何学习相关知识呢? 1、寻找和购买有关 HR 人力资源管理工作专业书籍来阅读和学习。 为了学习和掌握 HR 人力资源管理工作的专业知识，在询问学人力资源管理专业的朋友应该学习哪些模块的理论后，购买或下载电子书几个主要模块的书籍，而且还阅读了其他与人力资源管理有关联的专业书籍，比如管理类、心理学类、法律类、销售类、市场类、领导类等。通过阅读和学习这些专业知识，让我在理论知识上有了一定的掌握和积累程度。 2、参加人力资源的相关培训学习。 假如把学习课本理论知识当作我深化了解人力资源管理行业的两个最重要的途径之一，相关知识点的培训学习可以更快更全面的了解相关知识。 3、写下所学所想所得的感受和总结。 由于自己喜爱写东西的缘故，加上常常关注和浏览人力资源行业的观点文章，使得自己无意中萌发了很多感受和想法，所以就想借故写感受、写下所学所想的总结，来加深对人力资源管理的了解。至少在每一周都写一篇总结心得，而平台是新浪博客、中人网、中国人力资源网、HR人力资源管理工作等。自己感到很幸运的是，自己写的总结文章，可以被推举在这些网站的首页，与关注这些网站的人士一起沟通。写下感觉，是对自己的一次总结，也是第二次的学习过程，从而加深对所学的熟悉和掌握。 4、申请注册和参加 HR 人力资源管理工作有关主流论坛学习和沟通。 人力资源行业有很多的论坛，比如 HR 人力资源管理工作、HR 人力资源管理工作 free 论坛、中人网论坛、中国人力资源网论坛、HR 人力资源管理工作沙龙、天涯论坛、HR人力资源管理工作百度贴吧论坛、17HR 人力资源管理工作社区等，自己主动去申请注册，并定期去关注论坛帖子和与论坛里的行业人士互动沟通。在学习沟通的过程中，学习到了他们关于人力资源行业的理解和工作经验，自己感到受益匪浅。 5、关注人力资源行业网站的最前沿资讯。 除了通过线下的书本学习，可以通过专业的人力资源网来了解和熟悉人力资源行业的进展动态。我自己定期去中人网、中国人力资源开发网、环球人力资源智库、HR 人力资源管理工作 oot 人力资源管理网站、人力资源同学会、人力资源报网、人力资源杂志网等专业网站了解人力资源行业的最前沿观点，提前认识人力资源行业的进展趋势。并且可以通过与书本上所学的专业知识结合起来，加深理解。...
