人口与计划生育工作情况汇报 仔细吸取教训 狠抓薄弱环节 确保 XX 年升位摘帽 尊敬的各位领导、同志们： 根据会议安排，现将我镇开展人口与计划生育工作情况及今后打算作如下简要汇报，不足之处，请予批判指正。 一、回顾 XX 年度人口和计划生育工作 （一）人口计生工作严重下滑。由于以前的人口计生工作基础好，从班子成员到一般干部，都有一些自满情绪，在工作中没有过多的在意，放松了对人口计生工作的领导和管理。同时缺乏严格的奖惩制度，加之计生调度会次数减少，对工作开展情况掌握不准，主要领导对计生工作支持和关怀不够。从而导致部分干部工作作风涣散，责任心不强，基本情况不清，甚至在办搞“遥控”指挥，缺乏主动性。导致工作推动缓慢、滞后，从原来的 22 位下滑到 68 位，是全市下滑最为严重的乡镇。 （二）对 XX 年工作情况分析。从每个季度的排名通报来看，主要是没有开展好常常性长效避孕节育措施落实工作。第一季度长效避孕节育措施落实率较低，落实力度不大；在第二季度虽然下了大力，但工作推动缓慢，效果不佳；累积到第三季度时，库存数增多，工作开展滞后，工作结果降到低谷；第四季度，党委、政府醒悟时，虽然引起高度重视，强化措施，严格纪律，提出和制定大战 40 天的工作计划，加大投入，举全镇之力，强力落实手术库存和各项工作的推动，但取得了的成绩微不足道。由于第一季度和第三季度的工作不力和严重失误，最后要扫清手术库存和其它需弥补的东西是难上加难，因为事实摆在面前，无论哪里来检查，都不可能回避事实的存在，年度综合排名下滑到 xx 位的因果关系很明显。 （三）存在的问题。一是计生队伍松散，专业化水平不高，不同意从事计生工作的干部较多，责任心和业务能力都非常欠缺，常常调换计生干部，许多干部还没有进入角色又变动岗位，导致工作出现断层和衔接性差。二是村干部素养参差不齐，不能及时提供准确的基础信息，不敢大胆工作，驻村干部和村干部责任心不强，在采集基础数据和掌握基本情况中，不深化实际，听之任之，没有仔细开展好“对象逐人清理、户户都排查、村组要过关”工作。三是流动人口多，变动大，对流动人口的管理跟踪不到位，信息交换工作与目标要求仍存在差距，信息反馈质量不高，存在“查无此人”不实等情况。三是群众知晓率、参加率、满意度不高，深化到村组户宣传政策法规和服务到对象的工作差，使全社会关怀和支持人口计生工作的氛围没有很好形成，造成唱“独角...
