促销服务员聘用合同——范本

促销服务员聘用合同甲方（用人单位）：_________________ 合同编号：__________________法定代表人：_______________________ 签订地址：__________________乙方（受聘人）：___________________ 签订日期：______年___月___日身份证号码：_______________________甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律规定，就甲方聘请乙方为促销服务员事宜，达成一致意见，签订本合同。第一条聘用职位甲方聘请乙方为甲方的促销服务员。第二条聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止；其中：____年____月____日至____年____月____日为试用期。第三条工作职责1．负责按甲方企划案进行促销礼品、券等的认定、登记、发放工作。2．负责解答顾客咨询。3．负责按甲方活动的要求组织和实施各种促销活动。4．负责协调处理在促销服务台发生的一些纠纷。5．负责每日报表的填写、汇总和帐目核对工作。6．负责突发事件和促销服务台各类问题的汇总和上报。7．负责促销礼品的领用、发放、登记、盘点等工作。8．负责协助本部门其它活动的开展。9．负责工作中所发生的各项事宜向上级主管汇报。10．负责甲方各种活动、庆典、仪式的剪彩及礼仪服务。11．参加甲方进行的文艺表演活动和职工文化生活中的节目表演。第四条工作纪律和保密要求1．乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。2．不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。3．不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法酬劳。4．乙方不得将甲方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）擅自公开或出让。5．乙方离开聘用单位____年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。6．其他约定：________________。第五条工作地点乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。第六条工作时间乙方的工作时间由甲方根据甲方的规章制度安排。第七条劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。第八条工作酬劳1．酬劳的计算（1）乙方在试用期间的酬劳为：________________；（2）试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：________________；2．酬劳的发放（1）薪金发放时间为：每月____日前发放上月薪金；（2）薪金的发放方式：甲方通过银行转帐的形式将乙方薪金转入乙方帐户内。第九条保险福利待遇1．乙方...