党员轮训学习心得 在公司召开一届四次职代会后，公司党委为党员同志们精心安排了高质量的党课，这次学习不仅让我感受到公司改革进展中蕴含的蓬勃动力，还使我更加理解了三航共识的意义和局第七次党代会精神。 今年是改革施工年，改革是我们进展之路上最璀璨的关键词。从王世峰董事长在局公司第七次党代会上的讲话中，我可以清楚感受到改革精神贯穿始终，进展蓝图内容丰富，站位高、谋划远，为我们指明了当前的任务和未来的形势。 谢钢红书记提出要提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心，牢记使命，要求贯彻局各项会议精神以推动基层党组织建设，强调宣传文化工作和党风廉政建设的重要性，从而坚定推动新能源公司的改革进展，并鼓舞我们不断学习，撸起袖子加油干，夯实基础，砥砺前行。此次党员轮训信息量极大，不仅围绕着改革明确了大量新思维、新理念、新提法、新战略，还回答了“为什么改革”，“如何改革”，并详细阐述了改革道路的艰辛和公司将来的改革站位，让我受益匪浅。 作为基层党员，我深知此次学习于我而言的重要性与必要性。在前进进展的道路上，只有努力改进工作方法提高工作效率和水平，才能进一步保证改革推动的成果。此次党员轮训对我启示巨大，我将就以下四个方面总结此次党员轮训的感悟： 一、紧跟公司战略，推动项目品牌建设。 今年是新能源公司成功转型的第 4 年，经过前三年的努力，公司已完成了 1.0 版的海上风电品牌建设，市场占有率不断提高，业主满意率稳步提升，市场口碑和品牌价值与日上升。所以公司在一届四次职代会中提出了基于全新历史方位的改革进展战略---即打造新能源公司 2.0 版。我作为项目部党支部书记，将继续坚定贯彻公司进展方略积极探究项目标准化建设，在项目党建、管理制度、技术创新、三点合一、二次经营及人才培育等几个方面多措并举，打造一支具备高质量、重合作、善管理等特点的风电品牌建设队伍。 海上风电素来是与天气赛跑的行业，施工进度直接影响经济效益，成本波动较大。而在安全方面，海上风电属于高风险行业。在以上种种压力下，项目团队素养的要求相应提高。幸运的是，作为新型行业，海上风电在技术创新上有许多新的课题，能带来较为客观的现金流和利润可以预见的是，海上风电领域下一阶段市场形势较好，将成为新能源公司迅速进展壮大的黄金时期。在这些条件下项目部只有建立法律规范、完善的管理体系，创新管理体制机制，不断在党建、制度、三点合一...
