劳动合同书招聘方： （以下简称甲方）受聘方： （以下简称乙方）根据《劳动法》的有关规定甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同，以便共同遵守
一、工作内容甲方聘乙方 担任行政总厨职务，厨房人数不得低于 人，包括川黔菜师傅
《厨房聘用的一切人员由行政总厨按劳动合同管理》
二、合同期限合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，为期一年
合同有效期满，甲方提前 30 天通知乙方是否续签合同
三、薪金（劳动酬劳）甲方根据乙方的技术水平、劳动态度、工作效率及酒楼的实际经营情况议定：1、每月厨师税后总工资为（人民币） 元（小写： 元）包括劳动合同规定其它费用
2、工资发放时间：从 月起每月 日为工资发放时间（工资发放不能推迟三天）
3、广东厨师到时岗后甲方的报销软卧火车票每人一张
4、甲方支付乙方的薪金，由乙方的行政总厨自行发放
四、工作时间及假期1、乙方上下班按甲方规定执行，在保证工作正常运转的情况下，乙方每月享有四天轮休假（如轮休须提前通知部门经理批准），广东厨师累计八个月享受十二天带薪探新假
（如回广东探亲，厨师应合理调配好工作，保证厨房正常运行，且必须保证有人在岗若因工作需要不能回家探亲，甲方按规定补发交通费用和加班费
如合同到期不再续签，酒楼将补发回程交通费
2、探亲交通补贴：厨师 1 人享受贵阳-广州往返飞机标各 1张，另外的广东厨师每人享受贵阳-广州往返软卧火车票各 1 张（八个月一次）3、在合同工作期间，因乙方个人原因（辞职：请假或技术不符合酒楼的要求而需要换厨师等事由）而造成不在岗，厨师长有责任在不影响经营的前提下调配好工作，如需另外从外地请人在酒楼，往返的费用由乙方承担
五、劳动条例和劳动保护1、甲方将为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境，并于需要时向乙方提供必须的劳动保护用品
2、酒楼不可抗拒的因素造成乙方因公负伤，甲方应负责一切医疗费用，并享有带薪病假
