员工离职申请书 申请时间： 年 月 日离职员工填写工号姓 名身份证号：部 门岗位/职位入厂时间： 年 月 日合同期满时间： 年 月 日估计离职时间： 年 月 日申请理由本人自愿离职，主动提出与公司解除劳动关系，并按公司制度完成职务移交手续，而后双方之权利义务终止，并愿继续遵守公司职务机密之承诺。 申请人签章： 序号 部 门应 办 事 项签 署 意 见经管人签章1任职部门经办工作已移交并交待清楚2财 务 部有无借/欠款和未还清账目3总 务有无违纪，罚、扣款情况4生 管 部工具、物品、工作服等是否交回5量 具 室量具、刀具等是否交还6宿 舍宿舍（钥匙、橱柜及其他物品等）是否已交接7人 事服务证收回、领用文具等物品是否交还8保 险保险档案：□封存 □无档案 9协 议《解除劳动合同报告书》□已签署 □未签署10考 勤薪资结算至： 年 月 日止部门负责人意见财务部意见管理部意见分管副总意见总经理意见说明：1、凡入厂三天以上的员工离职，均应办理正常离职手续。 2、一般员工离职应提前十天提出申请，干部应提前三十天提出申请。 3、离职手续必须由本人办理，并签字方为有效。 4、生产一线员工总经理可免签。
