园长师德师风培训心得精选范文 5 篇 100 字以上园长师德师风培训心得 1师德是老师之魂,在这师德建设年中,我园从转变老师观念入手,有序开展了系列活动。首先,组织全体老师学习了《园进展纲要》。在活动中,学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替,帮助老师更新观念。通过活动,老师们进一步增强了以为本的理念。其次,我园组织老师学习了各级党委有关《精神文明建设》的方针文件,提高全体教职工的政策水平和思想觉悟,并按上级教委的要求,开展了《师德、师风大讨论》。广阔教职工对当前的状况进行了热烈的讨论,通过学习讨论,对应该树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、老师观,建立什么样新型的师幼关系,都有了新的认识与提高。再次,我园组织老师学习了“三立三爱三服务”学习活动,并进行了“公民道德纲要知识竞赛”,选拔能手参加了开发区组织的竞赛活动。通过系列活动,老师们自觉增强了教书育人和与时俱进密切相关的思想意识,激起了为崇高的事业而献身的信念,增强了要做善于学习、不断创新、具有人格魅力的好老师的奋斗目标。二、创设环境、提供舞台,把观念落实到行为。良好的环境是不说话的隐性。我园注重为老师们创设正气平等、宽松的心理环境。首先,园领导以身垂范,起到了很好的模范榜样作用。园领导班子作为一个园的灵魂,注重从自我做起,讲政治、讲学习、讲正气,弘扬正气,自觉抵制不良思想,并注重对青年老师进行前途理想、集体主义、社会主义的思想熏陶,引导老师树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与老师始终保持着平等融洽的和-谐关系,不摆架子、不说空话、不唱高调。我园领导常以平常心态与年轻的老师沟通谈心。与她们谈家常,讲生活,对青年老师予以思想熏陶。当教职工中进展不良苗头时,班子人员及时找其谈话,深化了解情况,及时予以引导。其次,注重提供活动的机会,让年青老师的思想沟通碰撞。在五四青年节前夕,我园开展了五四青年演讲活动,开展了以“二十一世纪老师新形象”为主题的演讲竞赛。每一位青年老师都作了精彩演讲,取得了良好效果。在平常的教学活动中,我园定期开展班主任工作经验沟通会,做到师德沟通与工作促进相辅相成。再次,我园注重在园内树立优秀老师典型,组织老师学习身边的先进事例,并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样,利用大会宣讲、版本文由好稿吧提供板宣传等多种形式宣传,推动我校老师师德整体水平的提高。我园强调每位老师要外塑形象,内强素养,树立良好的形象。老师的言行举上,是衡...
