幼儿园园本培训实施方案范文 树立正确的儿童观、教育观，并掌握实施《纲要》必备的专业知识和技能，才能使法规精神不断地得以落实，才能有效地促进幼儿园教育水平的提高
立足我园实际，开展有针对性的培训，让老师的成长与工作进展同步，让师资队伍的建设和幼儿园的进展与时俱进，形成具有我园特点的培训工作，也特制定本园园本培训方案
一、指导思想： 依据《幼儿园教育指导纲要》结合幼儿园教育工作实际及老师队伍状况，坚持继承、进展、创新的思路，提升老师的群体素养，加快老师队伍法律规范化、专业化、特色化建设，努力提高老师的教育管理技能和教育专业技能特制定本培训方案
二、工作思路——面培育注重实效
幼儿老师是幼儿园教学中的骨干力量，是全面实施素养教育的生力军
而素养教育的主渠道是课堂教学，因此我园对老师的培训所实行的培训策略是：以加强老师职业道德教育，深化课堂教学改革，积极开展教育科学讨论，迅速提高课堂教学效益为中心，全面培育，以达到提高老师综合素养的目的
三、培训内容： （一）坚持以学习和贯彻《幼儿园教育纲要》为活动主题，通过多种途径，鼓舞老师运用《纲要》精神指导教育实践，促进教育质量的“质”的飞跃
1、以自觉学习为基础，主动吸收新信息、新观念
2、以教学研讨为契机，更新观念，展现自我
（二）、教育技能培训，鼓舞和促进教育的法律规范化和多元化
园本培训是幼儿园主要的培训形式
近阶段，我园主要在以下两个方面加强培训，旨在鼓舞和促进幼儿园教育的`法律规范化和多元化
1、教学难点的培训
2、教学方法的培训
3、园本课程：提倡形成师生共同建构的、具有本地本园特色的园本课程
四、培训过程与成效——不断探究开拓新路
1、开展生动的师德教育活动，加强师德建设
2、提高老师的整体素养，仔细组织好老师的业务学习
3、围绕课题“培育幼儿关怀他人”，搞好课题讨论培训工作
五、组织机机构
