新时期机关党建工作调研报告 直属机关工委下属基层党组织 158 个，其中机关党委 2 个，党总支 14 个，党支部 142 个;所属党组织党员人数 2117 人
近年来，在县委的坚强领导下，县直机关党建工作坚持“围绕中心、服务大局、创新方式、促进进展”的思路，实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰的新局面
一、县直机关党建工作现状 从全县来看，机关党建工作呈现出“四个新”的特点： 一是确立了“三级抓”的新格局
近年来，县委领导高度重视全县机关党建工作，县委主要领导、分管领导不定期听取机关党建工作情况汇报，重视机关党建工作;县直工委找准位置，履职尽责，扎实工作，保证县委的各项要求和部署落实到基层;县直机关各党组织结合实际，有效开展工作，真正形成了一级抓一级，层层抓落实的“三级抓”工作格局
二是创出了“抓机制”的新路子
建立健全党支部书记负责制、双向述职、目标管理、联系群众、创先争优等制度，完善机关党的工作会议制度和经验沟通制度，开展了“三项创建”活动
近年来，通过建立和创新机关党建工作长效机制，激发了党员干部的内在动力
三是形成了“抓特色”的新举措
在县直机关广泛开展了“双承诺三满意”主题活动，深化推动“亲民为民，服务群众”，作风建设得到进一步强化，建立流动党员服务网络，增强组织服务功能，不断深化“典型示范、党员帮扶”等主题实践活动，扎实开展“党员干部下访日”、创建“五型机关”等载体活动
县直各单位结合实际，还制造性开展了一系列切实际、有特色、见实效的党建活动，如农业局的党员服务现代农业“十个一”、检察院落实党建目标抓队伍建设等，党建工作呈现出新的生机和活力
四是呈现了“抓党建促经济”的新局面
县直机关各单位坚持以“抓党建、促业务、创佳绩”为抓手，以提高工作质量、服务水平和党员素养为目标，切实转变机关作风，开展各项亲民便民惠民服务，充分发挥机关党组织
