最新保险公司会议纪要范文

最新保险公司会议纪要范文 欢迎来到网，下面是我为大家为大家搜集整理的保险公司会议记录范文，欢迎大家阅读与借鉴。 保险公司会议纪要范文一 时间：201x 年 7 月 28 日 地点：丰县支公司会议室 谢和平同志简要介绍会议准备情况并代表班子进行检查汇报与开展批判。 1、介绍汇报会准备情况 谢和平：自从五月份以来，我司开展群众路线学习、四凤问题查摆，四风问题整改等多次会议，期间我们还通过基层调研、员工会议、员工谈话等方式来查找存在问题，为今日的汇报会奠定基础。希望各位班子成员能够真诚的对比检查，互相批判与指正，大胆发言，不要怕得罪人，争取改掉存在的各种问题，为我司进展做出贡献。 2、谢和平同志代表丰县支公司班子成员作对比检查 谢和平：首先，我代表丰县班子成员进行对比检查。丰县班子存在以下问题： 第一，在遵守党纪、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面：(1)在坚持解放思想存在一定问题：坚持群众路线方面没有真正与员工沟通、了解员工工作中的困难。(2)在基层调研方面，未日深化了解真实情况，在总结经验、讨论问题、向群众学习等方面知识走过场、搞形式主义。 第二，在四风方面存在的问题：(一)形式主义方面：(1)创新思维不够。丰县班子成员缺少新模式、新思维，对于业务进展仍停留在督导上，没有任何新的方法去提高业务人员的积极性，对于扩大规模没有新的举措。(2)工作落实不到位。没有根据省市公司的要求进行全面、系统性的培训，员工专业技能不强。(3)学习不够深化。通过会议当"二传手"，对于各项会议精神只是负责传达，没有深化学习，对于政治性的学习更是走过场。(二)官僚主义方面：(1)与员工沟通少，不注重与员工沟通，没有发现员工的困难及存在问题，给员工压力过大，导致部分员工存在情绪。(2)服务态度不好。缺乏服务意识，缺乏耐心解释的精神，导致客户不满意。 (三)享乐主义方面：(1)工作有压力时存在为难情绪。有些同志甚至出现消极情绪，没有从根本上找到解决问题的方法，这种情绪甚至影响到员工。(2)安于现状，缺乏学习精神。不思进取、安于现状、不注重自身技能学习与提高;缺乏新动力，对于如何开拓新客户还停留在原来固有的老模式上。(四)奢侈之风方面：(1)不注重节约，浪费纸张情况严重。(2)缺乏艰苦奋斗的精神，例如用公车调研、天然不同意外出调研、出门办事一律开车等等，没有给员工树立良好形象。(3)工作餐存在超支费用，不用工作餐、外出就餐招待，费用超支。 谢和平： ...