机会对每一个人都很重要VIP专享

时机对每一个人都很重要时机对每一个人都很重要 ·当争那么争，力求自我 〔1〕时机对每一个人都很重要。 竞争充满了现代社会的每一个角落，因此，时机对于每个人来说只有一次。作为一个组织的领导者，工作中与同级展开竞争，不仅是个人的需要，更是集体利益的需要。 实际场景中，当自己发现一个难得的机遇，是你希望已久的，同时你的同级也有人正在虎视眈眈。这个时候，聪慧的领导者多是隐去锋芒，韬光养晦，暗中用劲，出其不意克“敌〞制胜。也就是说，假如发现竞争者比自己拥有更多优势，就应该不要声张，更不要在别人面前露出你在觊觎这次时机，尤其是在那位同级竞争者面前。 适宜的方法就是，外表上要像平常一样，态度随和，不慌不忙，尽可能做到“任凭风吹浪打，胜似闲庭信步〞。总之是要让别人对你放心，为自己制造一个宽松的竞争环境。而在暗地里，就应该好好思考一番，不要放过每一个细节、每一个步骤。可以找自己信得过的人，商量一个万全之策；或者拿出一些过硬的、能够说服人的东西，增加自己“重量〞；甚至可以去访问一下上级领导，向他展现一下自己的优势，让上级对自己产生好感等。 在得到了这次时机时，对于同级领导，自己也应像以前一样尊敬他，不要得意忘形。这样往往还能赢得竞争者的祝贺，而不是怨恨。 〔2〕灵活取舍，争大放小。 换句话说，有的东西值得一争，而有的事情就不值得一争。所以，同级间的竞争应有取有舍。 一方面，每个人的精力都是有限的，每件事情都要争一争，恐怕任何人都难以做到。硬要每事必争、寸利不让，那只会把你自己弄得筋疲力尽；而且事事插手，力量必定分散，以自己的一局部力量与同样很有“能力〞的同级领导竞争，也往往不会如愿，更不会有好的效果。 另一方面，事事都要争一争，也会让自己的交际环境发生变化。从而影响自己的心态和工作效果。毕竟你敬别人一尺，别人才会敬你一丈。 〔3〕保持风度，争而不吵。 文明社会中的一个领导者，无论是面对何种时机或有利的事情，在与同级竞争的过程中，都不应忘了风度，大吵大闹。否那么，对双方来讲都是有害无益的。 这是因为，发生争吵——相互指责——人身攻击——贬损侮辱，就是争吵的开展逻辑公式。双方在争吵的过程中，出于维护自己的利益的目的，情绪会越来越冲动，理智的控制力会越来越弱，这时候往往一切都不顾，竞争的目的也会随之发生根本性变化，“批倒批臭〞对方已成为首要的甚至唯一的目标。 更为重要的是，争吵只会导致双方皆...