机关运行流程再造工作情况自查报告【概述】 结合当前工作需要，xx 的会员“咖啡瘦之忧伤”为你整理了这篇机关运行流程再造工作情况自查报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。 【正文】 根据《潍坊市市直部门（单位）运行流程再造实施方案》（潍办发〔2025〕10 号）部署要求，对本部门（单位）机关运行流程再造工作进行全面自查，现将有关情况报告如下： 一、机构职能优化流程再造情况 （一）职责任务清单编制情况和取得成效。为全面做好《市医疗保障局职责任务清单》（以下简称《清单》）编制工作，我局高度重视，成立了工作专班，由党建工作科牵头，集中人员力量，全面做好各项编制工作。 根据编制工作通知要求，我局对比部门“三定”规定，结合工作实际编制形成了《清单》。共对 4 个内设科室的职责进行了细化分解，其中明确科室工作任务 64 项，科室间职责边界事项 0 项，绘制流程图 43 张，制定工作法律规范44 项，优化流程减少环节 5 项，精简手续 5 项。 （二）2025 年政府部门权责清单调整情况。经与省医保局对接，市县权责清单暂不调整，待省局调整完成后再进行调整。 （三）政府部门职责边界清单编制情况和取得成效。明确跨部门主办事项 3项，科室间职责边界事项 0 项，优化跨部门办理事项流程 3 项。 二、市直部门高效有序运行流程再造情况 （一）内部流程扁平化流程再造 1.工作成效 运行流程再造后工作压减了 2 个层级，运行时限压减 50%，效率提高约 50%。 2.工作措施 （1）建立了顶格协调推动机制。编制了潍坊市医疗保障局顶格协调推动事项清单，将医疗保障领域政府法律规范性文件起草等 20 项事项纳入顶格协调推动机制事项，优化了顶格办理流程，精简了推动层级，出台了《潍坊市医疗保障局顶格协调推动制度》，明确了顶格协调推动事项完成的责任科室、责任人、完成时限、质量标准、达到的效果等；建立了顶格推动事项周工作调度制度，顶格协调人每周召集工作专班人员会议，听取办理事项进展情况汇报，发现问题及时协调处理，重要事项实行日调度制度。大大提高了决策、推动、落实效率。 （2）建立健全了内部协调机制。编制了潍坊市医疗保障局内部协调事项清单，将综合文字材料起草等 10 项事项纳入内部协调机制的事项。 内部协调事项实行“限时办结、一口对外”制度。内部协调事项办理，由主办科室牵头、相关科室共同参加组成工作专班或项目组，组长由主办科室负责人担任...
