用人单位劳动合同书（标准版合同模板）甲 方：** 单位或个人 乙 方：** 单位或个人 签订日期： ** 年 ** 月 ** 日 签订地点： ** 省 ** 市 ** 地 用人单位劳动合同书 甲方(用人单位)名称：________ 法定代表人(或主要负责人)：________ 单位地址：________ 联系电话：________ 乙方(劳动者)姓名：___________________ 家庭住址(现住址)：________ 居民身份证号码 (其他有效身份证号码)：________ 联系电话及详实通信地址：________ 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。 第一条劳动合同期限 一、劳动合同期 甲、乙双方商定，实行下列第种形式确定劳动合同期：________ 1、有固定期限：________本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2、无固定期限：________本合同期限自_____年_____月_____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 二、试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：________ 1、无试用期。 2、试用期从自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 第二条工作岗位 一、乙方的工作岗位(部门、职务)为：________。 二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，在取得乙方同意的情况下可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。 第三条工作条件和劳动保护 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。 第四条教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。 第五条工作时间 甲方实行每周五天，每天 8 小时工作制。遇到特别情况需乙方可以接受少许加班。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。 第六条劳动酬劳 一、甲方根据本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资酬劳。乙方试用期工资为元/月。转正后工资为基本工资+绩效工资。 二、甲方每月 10 日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。 第七条福利待遇 乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜根据国家法律对甲方进行相关规定执行。 乙方因病不能上班，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定病假工资。 第八条劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。 乙...
