职业技术学校工作总结 一、招生就业工作扎实创新，实现办学历史新突破 3 月份，在新学期开学典礼上就明确了招生就业工作为上半年学校工作的重中之重，并提出了“就业是学校生存和进展的生命线，要以就业质量促进招生数量，广泛争取支持、加大招生力度，努力实现在校生 500 人规模”
推举栏目： 会议纪要 1、努力为毕业生制造优越的就业条件
通过一把手对各项就业工作的常抓不懈，相关科室务实开展工作
选派优秀老师为毕业生讲授就业指导课，首次邀请周边知名企业来校参加“校企对接洽谈会”，并与多家用人单位建立了长久稳固的培育合作关系（与×××省农垦北星粮油企业集团、
制造有限公司等企业共建实习实训基地，签订培育安置协议），强化了学校实习实训的功能，全面提升学生就业技能和就业机会，从根本上提高了学生就业的竞争力，标志着学校成功地走出了一条“校企合作、订单培育”的办学之路
通过校企对接，XX 级电工电子专业 20 名学生到×××省农垦北星粮油企业集团就业，8 名学生在
有限公司就业
同时，加强往届毕业就业安置工作，为 8 名 05 级毕业生在威海重新安置工作，并派专人护送到企业，保证学生就业稳定，对就业岗位满意
为弥补我校师资力量、就业安置等方面的局限性，经校领导班子讨论决定，并特请市政府刘丽副市长亲赴大连考察把关，确定了与实力雄厚的国家级重点公办学校----大连市房地产学校联合办学，形成了“第一年在×××学基础知识、第二年在联办院校学技能、第三年到企业顶岗实习”的“1+2 培育模式”，联合开设了电梯安装与维修、供热通风与空调、电焊技术等市场用工热门专业，该学校在保证学生掌握熟练的操作技能同时，还确保毕业生就业质量高标准
2、多措并举实现招生工作模式化
今年,我校的招生工作得到了市委市政府的高度关注，副市长到我校调研时，指示我校要继续加大招生力度，并要求市教育部门制定全市
