青少年体育俱乐部教练员管理制度1.要向上级部门输送优秀运动员，努力完成年度竞赛任务指标，从实际出发制定年 度、周期（冬、夏训）周课的科学训练计划。2.做好运动员和思想教育、学习、生活、训练等方面的工作。善于调动运动员的 积极性，充分发挥运动员的智慧，培训运动员遵守各项制度的自觉性，树立良好的 风气。 3.努力钻研业务，运用多种学科知识指导训练，不断提高科学训练水平，及时了解掌握国内体育进展趋势和竞赛规则的变化，系统地积累技术业务资料。 4.仔细总结经验，努力撰写论文，使经验上升到理论。 5.教练员应对每一个运动员的基本情况（身体素养、形态、基本技术和力量、优 缺点）了如指掌，有训练对策、有训练重点和难点,做到计划周密。 6.充分做好赛前准备，临场指挥果断，赛后仔细总结。 7.教练员上课必须身穿运动服，不吸烟，不入坐，精神饱满；讲解简明扼要，口令清楚；示范运动准确，处理问题果断；对尖子队员要敢于管理。 8.坚持每二周一次教练员技术、业务学习会。 9.教练员之间要互相学习、互相支持、团结协作，共同完成领导交给的任务。 10.遵守教练员守则。 11.要多和班主任、任课老师联系，在训练前要仔细做好运动员的出勤点名记录。
