农村信用社人力资源部 201*年上半年工作总结 农村信用社人力资源部 201*年上半年工作总结 201*“”年上半年，我部在联社的直接领导下，坚持以 三个代表 重要思想为指导，深化实践科学进展观，紧紧围绕加强员工思想政治教育，提高业务素“养，增强事业心、责任心，以端正服务方向、服务态度为宗旨；坚持 以人为”本，用人所长 的原则，充分发挥员工工作中的主动性和制造性，较好地实现人力资源工作管理目标。 一、工作总结 （一）强化学习教育，提高员工整体素养 为进一步提高员工的整体素养，培育一支积极向上、具有较强凝聚力和向心力的职工队伍，半年来，我部始终把开展思想学习教育和业务培训有机地结合起来，具体化到实际工作中去。 1“、精心组织，深化开展 XX”学习季教育活动。为进一步提高提高员工的合规意识，增强员工的责任感、使命感、危机感和执行力，提升经营管理的风险防范、化解能力，预防各种风险问题和犯罪现象的发生，从 201*年 6 月 5 日起，联社在全辖组织展开了为期 3“个月的 XX”学习季教育活动，并结合学习季“活动，同时展开了 XX”经验巡回沟通活动。有针对性地进行了全面、深化的学习，进一步增强了全体员工学法、用法、懂法的意识，树立依法合规经营的观念，增强了职工队伍的整体素养，营造了学习、进步的良好氛围。 2、继续重视对员工的培训教育，创新培训手段，提升培训教育水平。今年上半年的培训工作，我们以面为主，更注重加强员工的基础素养教育，努力培育农信人才，以面促点，着实提高全员的综合素养。今年上半年，我部与有关部门共同举办各种学习 12 期，参加培训员工共 XX 人次。使我社员工业务知识和操作技能有了较大提高，保证了我社改革和各项业务的顺利进行。 （二）抓好企业形象，提升农信社社会地位 1、为了调动员工的积极性，活跃职工生活，制造和谐团结的信合环境，增进员工感情，焕 发员工工作热情，推动我社各项工作和谐向上进展。我社在今年春节前开展了一次大型的游园活动。增加了我社节日喜庆气氛，增进职工团结，活跃职工生活，培育积极向上精神及欢乐和谐风貌。 2、为进一步提高我社亚运期间的服务水平，以优质、高效、文明、一流的窗口服务迎接亚运会，我社根据茂名银行同业公会要求，积极参加银行同业公会组织的广东银行业迎亚运文明优质服务系列活动，根据同业公会有关评选、“”申报迎亚运 文明法律规范示范单位 的要求，在全市营业网点开展了文明优质“...
