义工团换届选举方案义工团换届选举方案 为增强干部队伍的凝聚力，提高工作的积极性、主动性，保持义工团工作的传承性，及时更新团队骨干队伍，谨以以下换届方案作为第一届 xx 义工团选举出新管理层成员方法。 一、管理人员配制 团长：1 名（男女不限） 1、具有很强的社交公共能力； 2、拥有社会各层次资源关系； 3、熟悉团队运作流程； 4、要求参加过义工活动 5 年以上和管理团队 3 年以上经历。 人力资源部长:2 名（男女不限） 1.具备良好的组织、领导能力，性格外向善于沟通. 2.具有高度的执行能力和培训能力. 3.熟悉人力资源管理等相关知识. 4、要求参加过义工活动 2 年以上经历。 财务主管:2 名义工（男女不限） 1.财务、税务、金融等专业本科以上学历，具备财务、税务、金融相关工作经验.2.熟悉会计准则、财税法规及企业财务流程，熟悉计算机操作和相关财务软件. 3.头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念. 4、要求参加过义工活动 2 年以上经历。 副团长:2 名（男女不限） 1.具有很强的沟通能力和协调能力，能独立处理组织对内各种关系. 2.熟悉公共关系管理，并具有一定公关技巧，执行能力强. 3.思维机敏，应变能力强. 4、要求参加过义工活动 3 年以上和管理团队 1 年以上经历。 网站管理:2 名（男女不限） 1.有扎实的美术功底,能熟练使用常用工具软件进行网页设计制作. 2.熟悉网站建设流程,有较丰富的网站设计和制作经验. 3.有网站程序开发或维护工作经验，参加过门户类网站开发、主管经验者优先.4、要求参加过义工活动 1 年以上经历。 秘书长：1 名（只限女性） 1、电脑各种软件熟练 2、有起草文案经验 3、组织过大型户外活动 4、要求参加过义工活动 2 年以上经历。 二、竞选人基本要求 〔1〕政治立场坚定、思想积极进步。 〔2〕热心于义务服务活动，有奉献精神，能很好地为社会进步服务，同时同意为我团的进展做出贡献。 〔3〕具有较强的口头、书面表达能力和较强的宏观组织，协调管理能力。 〔4〕思路开阔，敢于积极探究工作新思路。 〔5〕具有很强的决断能力。 〔6〕能够仔细负责地完成自己本部门的工作。 三、竞选方式 本次换届，采纳竞选大会投票选举的方式。 四、换届流程 〔一〕报名阶段： 所有义工及上届干事均可参加选举，并向市联合会秘书处办公室联系报名，准备好竞选材料。竞选材料必须含有以下内容： 〔1〕个人资料 〔2〕就本团未来进展方向提出自己...
