优选乡镇领导班子换届述职报告参考 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是由我为大家整理的“优选乡镇领导班子换届述职报告参考”，仅供参考，欢迎大家阅读。优选乡镇领导班子换届述职报告参考【一】 全乡仔细贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神、践行“三个代表”重要思想，进一步推动党员先进性建设、提高机关工作效能，转变干部学风作风，全力落实各项重点工作任务，为全面建设小康社会营造良好的进展环境的一年。下面我结合工作实际，代表领导班子进行工作述职。 一、创新机制，加强领导班子整体功能建设。 2025 年，我乡新一届领导班子紧紧围绕全乡改革、进展、稳定的大局，充分发挥年青班子有朝气、有活力的特点，在进一步贯彻落实民主集中制原则的基 础上，以“严”字当头加强管理，以“和”字为贵力求团结协作。一是在领导班子内部实行“六不制度”即：团结协作不搞内耗，互相支持不相互拆台，相互沟通不各自为政，实事求是不无中生有，及时协调不激化矛盾，发扬民主不独断专行；二是根据班子成员各自的特长与能力，合理分工，充分发挥各自的优势；三是实行加任务、压担子的办法，将权力下放，强化责任，锻炼干部；四是实行重点工作领导包抓责任制度和领导干部工作计划月初公示、月底销帐制度，从而有效激发班子成员抓工作的积极性和解决工作难题的创新能力。四是加强了党风廉政建设。仔细贯彻落实党风廉政责任制，仔细执行领导干部廉洁自律“五个严禁、四个不准、四个严格控制和四个坚决制止”的规定，建立领导干部廉政档案，推行领导干部廉洁自律承诺制、举报制。乡机关制定了工作督查、公务接待、值日带班、财务管理、小车管理等十三项管理制度，进一步健全了领导干 部的纪律约束体系，收到很好的效果。今年，乡政府招待费用较上年压缩 XX 万多元，办公费用减少 XX 万元。在领导干部中无发生违法乱纪和不廉洁行为。 二、创新思维，法律规范措施，加强党建工作。 一是狠抓机关效能建设，制定出台了《布隆吉乡机关工作纪律暂行规定》，并严格抓好落实，有效转变了机关干部工作作风，提高了工作效能；二是加强乡村组三级党员干部的学习培训，不仅在政治理论修养上注重提高，而且加强业务技能和综合素养的培育，年内重点培育年轻后备干部 XX 名，其中，有 XX 名取得大专以上学历，有 XX 名参加全县干部公选考试，取得优异成绩；三是严格考核干部...
